2019年7月21日 星期日

蘋果導入Micro LED 台廠大贏家


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2019/07/22 第4407期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
資訊科技頭條 蘋果導入Micro LED 台廠大贏家
錼創、錸寶結盟 搶進LED新藍海
Micro LED夯 晶電迎好年
通訊產業 28GHz頻譜 可能標不滿
5G三共遊戲規則 聲聲催
資訊產業 鴻海強化三核心 衝高毛利
劉揚偉:貫徹兩大原則 把人才留住
劉揚偉:員工股票分紅 有條件承諾
鄭明智專訪/台郡升級 拚領航5G應用
鄭明智專訪/台郡做對三件事 打下堅實基礎
鄭明智專訪/鄭明智:八字箴言 做大台郡營運

今日財經頭條
蘋果導入Micro LED 台廠大贏家
記者李珣瑛、李孟珊/新竹、台北報/經濟日報
蘋果Apple Watch積極導入新世代Micro LED顯示器,傳找錼創、錸寶兩家台灣公司合作,由錼創提供Micro LED晶片,錸寶組裝成顯示器模組,最快明年推出,打破韓廠長期壟斷蘋果產品顯示器供應的局面,未來可望再爭取iPhone等蘋果產品顯示器訂單。

錸寶今年5月透過換股取得錼創約一成股權並策略聯盟,跨入Micro LED生產、研發與銷售,深度布局穿戴裝置市場,雙方已完成Micro LED模組開發,並在2019 SID展會公開亮相研發成果,如今傳出獲蘋果青睞,象徵台灣新世代顯示技術有重大突破,也是台廠首度拿下蘋果新世代顯示器應用訂單。

對於供貨蘋果Micro LED,錼創表示,不評論單一客戶。錸寶則說,旗下Micro LED模組產線已經準備好了,瞄準3吋以下全彩Micro LED應用,目前確實有與美系智慧手表業者接洽中。

錸寶表示,以過往經驗,與歐美客戶接洽新產品到量產上市,平均約要九個月,可能於本季敲定後,第4季開始準備量產,終端產品最快2020年問世。以此推斷,品牌廠採用Micro LED的新產品上市時程,都會落在明年。

業界分析,Apple Watch問世以來,都採用OLED顯示器,南韓樂金電子(LGD)為主要供應商,錸寶、錼創攜手供貨Apple Watch,意味業界期盼已久的Micro LED技術邁入商品化階段,蘋果也將擺脫長期仰賴韓系業者供應顯示器的問題,錸寶與錼創有了Apple Watch供貨經驗,後續可望延伸至iPhone等產品。

智慧手表市場蓬勃發展,市調機構Strategy Analytics統計,去年全球出貨4,500萬支,創新高,年增逾53%,Apple Watch拿下五成市占居冠,總量估逾2,250萬支。

根據蘋果5月公布的財報,「可穿戴設備和服務」占比攀升,第2季營收比重近三成,包括Apple Watch、AirPods和Beats耳機等年增近50%,是增長最快的業務,蘋果樂觀預期,非iPhone類別收入將繼續強勁增長,對供應鏈有利。

業界認為,Micro LED在發光效率與螢幕光線使用效率都高於OLED,且更省電,大幅提升產品壽命與待機時間。尤其蘋果手表新一代作業系統Watch OS 6最大特點是可以完全脫離iPhone,獨立運行使用,續航能力顯得更重要,Micro LED省電所帶來的長續航力,符合蘋果未來新應用趨勢。

 
錼創、錸寶結盟 搶進LED新藍海
記者李珣瑛、李孟珊/新竹、台北報/經濟日報
錼創與錸寶於今年5月啟動換股策略聯盟後,便傳出攜手供應蘋果下世代Apple Watch用的Micro LED,凸顯台灣在新世代顯示器技術的豐沛能量。

錼創由新世紀前執行副總李允立率領LED業菁英組成約20人的團隊,在2014年成立,在短短五年內,已在Micro LED領域闖出一片天。錼創的股東來頭也不小,包括晶電、聯電等,都是其大股東。

錼創擁有整段製程技術,包括磊晶和Micro LED的製作及巨量轉移等,並於今年美國顯示器展中大秀肌肉,展出7.8吋的透明顯示器,說明錼創在Micro LED最關鍵的巨量轉移技術已相當成熟,目前已能根據客戶需求,進入小型量產,也因為技術能力領先,錼創成立以來就是業界關注焦點,進而獲得蘋果青睞。

錸寶2000年成立,今年元月股票上市,是錸德集團第四家上市企業。錸寶先前曾引進英特爾、杜邦及奇異,和日本雙葉電子等策略股東,前14年經營慘澹,更曾大幅減資47.7億元,以打掉累積虧損。

錸寶直到聚焦PMOLED,並於2014年打進Fitbit的穿戴裝置應用才找到藍海,步上轉虧為盈的坦途,後來發展到網通、工控領域,讓公司每股盈餘一路成長,2018年與美商Luminit合資成立Luminit Automotive Technologies,聯手搶進照明光源、車用後煞車燈市場。

 
Micro LED夯 晶電迎好年
記者李孟珊/台北報導/經濟日報
Micro LED被譽為是次世代的顯示技術霸主,錼創Micro LED晶片傳打入Apple Watch供應鏈,其大股東晶電在Micro LED領域也傳出好消息,旗下Micro LED產品已陸續送樣本至客戶端,晶電預期,今年是該公司Mini LED和Micro LED兩項產品「很好的年」。

晶電持股錼創約二成股權,是錼創最大單一股東,錼創成為全球Micro LED開發廠商中技術領先者,已開發出獨特巨量移轉與修復技術,成為晶電的「胖兒子」,晶電自家產品同步傳出好消息,讓晶電成為布局Micro LED領域的大贏家。

晶電三年前搶進Micro LED市場,已具備供應RGB三原色晶片的技術,目前規劃以大尺寸市場為主,積極送樣本至客戶端。晶電指出,Micro LED技術門檻很高,該公司確切量產的時程還要二、三年,Mini LED產品則可望先行搶市,明年下半年大量出貨。

晶電認為,今年是該公司Mini LED和Micro LED兩項產品「很好的年」,有很多專案進行,例如終端客戶已使用晶電產品開發出全世界最小間距的顯示器。

調研單位LEDinside觀察,Micro LED具備高亮度、高解析度與高色彩飽和度等特色,初期有機會導入至特殊的顯示應用產品,特別是對亮度要求較高的擴增實境(AR)微型投影裝置、車用HUD投影應用,以及超大型顯示看板,預估至2023年時,Micro LED產值將達42億美元。

 
國際財經要聞
28GHz頻譜 可能標不滿
記者黃晶琳/台北報導/經濟日報
年底釋出5G頻譜是電信業年度大事,市場認為,相較於3.5GHz頻段為各業者搶標,28GHz則可能標不滿,原因是應用、設備不成熟,企業專網頻譜政策未定,電信業者有顧慮,業者在此次競標中,取得28GHz頻譜,比較像是在買保險。

5G技術特性及頻譜偏中、高頻,因此基地台的網路涵蓋率偏低,也將成為網路建置成本墊高的關鍵,3.5GHz是5G規畫頻譜中的中低頻段,業者普遍認為,3.5GHz光是基地台數量就是4G的數倍,且初期很難達成全國涵蓋,遑論更高頻的28GHz。

28GHz優點是速度超快,適合垂直場域或企業專用網路使用,但缺點是涵蓋面積超小,僅能做為特定區域的使用,加上目前使用商業模式偏少,僅有美國用來做為家庭寬頻網路FWA應用,取代光纖到家的最後一哩路,而基地台及終端等設備也不如3.5GHz成熟。

近年來各國政府均重視各垂直產業崛起的企業專網5G需求,台灣對於企業專網頻譜規畫政策未定,政府雖鼓勵有意搶進企業專網的電信業者或其他業者可競標28GHz,但若未來開放企業專網專用頻譜,先取得28GHz頻段的業者角色就會顯得尷尬。

業者預期,此次政府規劃釋出28GHz共2,500MHz頻寬,相較於3.5GHz的270MHz搶破頭,28GHz應該會標不滿,五家電信業者都會標28GHz的頻段,但僅做為未來備用,手上資金還是重押3.5GHz。

 
5G三共遊戲規則 聲聲催
記者黃晶琳/台北報導/經濟日報
台灣第五代行動通訊(5G)釋照在即,政府首次開放電信業可以「三共(共網、共頻、共建)」,國家通訊傳播委員會( NCC)上周首次與五大電信業者溝通三共「原則」,要求完成基本建置義務,僅偏鄉可共網,兩家業者共頻頻寬上限為100M。

台灣5G頻譜競標進入倒數四個月,攸關5G釋照規則的行動寬頻管理規則修正草案近期出爐,但未列入業界最關注的「三共」規則,NCC僅釋出「原則」,導致電信業者非常擔心。電信業者估算,最快年底可望共頻,但三年內難共網,建議遊戲規則訂清楚,以免產生爭議。

電信業者認為,政府開放「三共」,對於相關遊戲規則還沒有明確規定,且在頻譜競標前,業者不能談合作,避免陷入聯合行為,競標後,如果頻譜沒有連在一起,也很難有合作效益。

業者分析,5G共網如果僅限「偏鄉」,5G發展的前五年,共網只是假議題,因為大家都知道前三年至五年的5G建設以都市為主,不會到偏鄉蓋網路。

至於共頻是各業者認為合作機會大,但也是疑慮較多的方式。有業者認為,共頻原則很寬鬆,共頻合作機率高,最快明年底可看到。也有業者認為,兩家計畫共頻的業者,合計手上的3.5GHz頻寬不可以超過100MHz,如果一家標到80MHz,一家標到40MHz,還要處理多出來的頻寬,徒生困擾。也有業者認為,要合作的業者肯定在競標前有「默契」,恐將影響競標公正性,因此遊戲規則應訂清楚,以免衍生後續爭議。

NCC上周召集五家電信業者說明行動寬頻管理規則修正草案,以及「三共」的定義及原則。據了解,NCC表示,業者要合作共頻、共網,要經過NCC審查核准事業計畫書,包含合作計畫以及未來解除合作關係的規畫,就可以合作共頻、共網。

NCC強調,共網原則是先完成基地台建設義務,3.5GHz頻段要建設1,000台,28GHz則需建設3,000台,且只有在不超過「全國平均人口密度」的鄉鎮市區才可以共網,大約占全國20%人口及80%的土地面積。

NCC對共頻原則,也要求完成基地台建設義務,共用頻寬也有上限,3.5GHz頻段共用頻寬上限100MHz,28GHz為800MHz。

 
資訊產業
鴻海強化三核心 衝高毛利
記者尹慧中/台北報導/經濟日報
鴻海董事長劉揚偉7月上任後,日前對內召開首場基層溝通大會。據透露,劉揚偉向基層員工提出「一號工程」專案,除要強化數位化架構效率,並宣示要強化模具、人工智慧(AI)、IC設計等集團三大核心,師法台積電模式,期許在核心技術擴大領先,進一步創造公司更大價值。

鴻海將在本周四(25日)除息4元,預計發出逾554億元現金。法人認為,鴻海6月合併營收3,965.37億元,第2季合併營收1.16兆元,上半年合併營收營收2.22兆元,均創歷年同期新高,下半年旺季來臨,有望為業績點火,加上劉揚偉積極與員工溝通確立目標,為未來營運增添柴火,都有助除息走勢。

據透露,劉揚偉日前的召開的員工溝通大會長達大約90分鐘,他一一答覆員工提問,現場互動非常好、掌聲笑聲不斷,更有員工建議劉揚偉設立部落格隨時互動。劉揚偉則允諾,將成立類似機制組織,即時處理並溝通內部大小建議,照顧員工與完善工作環境。

劉揚偉認為,鴻海集團正進一步聚焦核心技術,過去是模具曾實現機構件得到毛利率達三成以上的發展,隨著對手這幾年跟進,導致毛利率下降,須反思核心技術要擴大領先,進而提升鴻海毛利,打造核心競爭力。

劉揚偉舉例,台積電平均毛利率可達五成,其中27個百分點來自核心技術領先同業兩年,換句話說,核心技術領先同業,才能創造這樣的價值,而對手因為無法領先,會愈來愈辛苦,技術落後會讓毛利率愈來愈低,並且無法投入更多研發而持續落後。

從這案例,鴻海在模具上也必須思考,持續領先業界來創造更多毛利,也能賺到更多錢投入研發。

劉揚偉並提到,在模具以外,鴻海集團在AI、IC設計相關的核心技術也將深耕發展,期許這三個核心技術拉開與競爭對手差距,「對手做不到,鴻海自然有更多生意可以做」。現在的鴻海已經不是要說服客戶能做什麼,而是邁向「能做的比別人更好」的階段。

劉揚偉直言,「我們幫一流客戶服務這麼多年,我有深深體悟、因為它是一個無二錯的公司,它的制度系統很好,不會讓同樣的錯誤發生,比如曾在合約上發生過的錯誤,下次絕對不會再發生,必要時也要改變SOP,才能讓公司不再發生同樣錯誤,一勞永逸。」

 
劉揚偉:貫徹兩大原則 把人才留住
記者尹慧中/台北報導/經濟日報
鴻海董事長劉揚偉7月上任後,在首場基層溝通大會展現親民與接地氣的一面,為了貫徹 「維繫鴻海DNA」以及「把家掃得更乾淨」這兩大原則,劉揚偉現場也以自身多次創業的故事鼓勵員工。

據透露,在溝通大會上,有員工反映希望上班能夠兼顧家庭,劉揚偉說,「我對這問題有深刻感悟,雖然我的年紀已過了那段時間,但我並沒有忘掉,過去我在S次集團和員工說要遵照集團規定,如今身為公司最高負責人,會慎重考慮這件事情。」語畢現場掌聲久久不停。

劉揚偉補充,公司上下班時間希望能滿足大家期待,但也希望是在兼顧以及承受集團效率,要讓有小孩的同仁可以有空間能照顧家庭,希望不會因為工作型態,讓優秀的同仁離開公司。

劉揚偉也以個人經驗和同仁分享。他提到,「我以前在不到千人的公司,最初到這到這大公司,一開始也不能接受為何上班公司沒配電腦、手機,還有很多事情沒效率,可是隔了一段時間,我發現這有其道理,不給大家配手機平板筆電,是寧願讓大家有多一點錢能自己去買。」

 
劉揚偉:員工股票分紅 有條件承諾
記者尹慧中/台北報導/經濟日報
鴻海董事長劉揚偉日前召開首場基層溝通大會,針對員工最關注的股票分紅議題,劉揚偉當場允諾,在合法、兼顧股東權益下,只要集團營運狀況適合,股票分紅一定會做,希望留才並讓員工付出都有好回報。

據透露,劉揚偉在基層溝通大會上宣示鴻海集團未來方向之餘,也一一回覆員工提問。有員工詢問股票分紅是否有機會重現,劉揚偉回應,「總體而言,希望員工努力付出都能有好的回報,不過股票分紅因為資本市場上的影響,若運用員工配股機制可能會讓鴻海資本額膨脹,可能對股票價值稀釋,除非鴻海愈來愈會賺錢,這要大家一起努力。」

劉揚偉強調,股票分紅議題上,不論如何,最終公司以及集團投資者要承受結果,這樣的結果是公司最在乎的,要在法規可允許下來發展,合法性是一個選項,再來就是股東以及員工是否有利大於弊的效益。

劉揚偉認為,公司希望員工付出都有回報,員工股票分紅在合乎政府法規之餘,也希望能創造股東最大的價值。據轉述,劉揚偉特別提到,這場溝通會絕對不會是最後一次,希望員工自動自發參加且日後經常舉辦,讓管理層都能傾聽基層的心聲,也希望在新的開始多聽大家的意見,會想辦法給大家答案。

 
鄭明智專訪/台郡升級 拚領航5G應用
記者尹慧中/台北報導/經濟日報

台郡是台股績優生,2007年轉型成功切入蘋果供應鏈迄今,已連續13年獲利,2015、2017兩年更大賺逾一個股本,另有四個年度每股獲利超過8元,並已連續11年配發股息。

透過與蘋果合作,台郡已是台灣數一數二的軟板業者,並快速躋身全球年產值前20大PCB廠,也是少數專注軟板領域進入全球PCB前20強的廠商。為擴大布局,台郡已宣布為期兩年、合計105億元的大投資計畫,主要投資地點在高雄。

鄭明智表示,台郡持續轉型,以成為5G高頻智慧通訊領航者、整合者為目標,包含5G智慧多功能天線,以及新複合材料開發,都是未來營運成長及投資的重心,在技術投資持續布局下,預料2020年將是台郡營運有更大突破的一年。以下是專訪紀要:

問:台郡如何看景氣發展與5G應用前景?

答:貿易戰影響長期恐導致全球消費趨於保守,也就是人們不想花錢、本來要購買的計畫改變,但面對這樣的狀況,也是促使消費層次升級新機會出現的時間點。

雖然大家唱衰智慧手機旗艦機種發展,但其實舊機種銷售不錯,我也很喜歡不景氣,不景氣對努力的人比較吃香,台郡也是在2008年金融海嘯期間營運大幅上升,是憑實力發展。

我認為,5G高頻智慧通訊應用潛力很大。就像開車上高速公路,有人覺得1600cc的車就可以上高速公路,也有人覺得3000cc的車開得更穩,不過都可以同時在高速公路上行駛,好比5G的低中高頻段一樣,因為每個人可負擔的成本及需求不同,這之間不會互相取代,也創造更多的新機會。

轉型奏功 布局開花結果

原先我訂下台郡2025年天線應用營收占比要提升至五成的目標,不過因應新應用成長,有望在2023年隨著自然營收貢獻提高,而較原先預期提早兩年達陣。從未來大方向來看,市場技術不斷升級,台郡可望於2020年迎來很大的突破,並在物聯網、5G應用提前布局。

我曾在2015年提到,當時說2020年前台郡的五年營運表現都穩健差異不大,包含手機、智慧手機以及平板都不會馬上退潮,不過軟板產業正面臨新一波的升級,從需求面、產品與技術來看,2020年5G與數位多元應用,有望帶動軟板從單/雙層板邁向多層板規格,並創造新材料需求,台郡提早啟動轉型及投資布局的策略也將開花結果。

迎接挑戰 專注速度品質

問:台郡投資台灣規畫及新產能開出計畫?

答:台郡高雄新廠2020年第1季完成建置,預計2020年5、6月試產、下半年正式出貨,第一期廠區生產應用針對5G及顯示應用為主。

台郡新廠分二期興建廠房與投產,第一期2020年正式放量,整體二期完成後,規劃要為集團增加一倍產能,成為台郡5G智慧通訊事業營運基地,預估可創造2,500個就業機會,包含吸引通訊技術先進人才、研發人才,形成設計製造、測試的一條龍服務。

台郡在高雄的投資也是對台灣的承諾,台郡的天線團隊是約在2014年成立、由平均30歲的年輕人組成,通訊技術的快速發展類似於TFT跨入OLED世代,必須要給更多年輕人舞台,這些5G天線工程師將是台郡成長的動能。

過去台郡營運成長正是因為投資創新技術,過去七年累計投資百億元,帶動平均年營收成長達20%以上。台郡將陸續在高雄和發廠區投資百億元,發展新材料、新設備、新毫米波傳輸技術,結合在地的國際知名無線通訊技術專家,打造台郡成為全球首屈一指的高頻智慧通訊領導企業。

問:台郡對未來顯示、通訊相關應用的看法?

答:台郡往往在新技術應用不缺席。在顯示應用上,可以觀察到Mini LED取代OLED的趨勢日益明顯,終端品牌裝置應用積極發展中,預料Mini LED會先行一步推出相關商品,可進一步省電對電子裝置是項突破,若配合5G更可相對OLED省電,尤其是OLED顯示之下裝置的電池可能三小時就沒電,而新款Mini LED在電路設計上則能解決這個問題。

在新技術的材料布局方面,6GHz以下仍是和現在一樣僅是降頻,實際應對5G若在28/39GHz通訊部分材料電路功率會有新的機會與挑戰,身為提供「彈藥」的台郡也會爭取在明年配合做好準備。

整體而言,軟板產業隨著製程升級,將強者恆強,也是場速度與品質的競爭。軟板技術不斷升級,從過往單雙層板未來將走向薄化細線路的雙層板、甚至十層板、多層板,做好準備的台廠將能持續加速提高市占率。

 
鄭明智專訪/台郡做對三件事 打下堅實基礎
記者尹慧中/台北報導/經濟日報
問:台郡應對5G發展的新策略以及產業發展的挑戰?

答:台郡5G布局將策略結盟國際品牌及晶片大廠,從天線設計、模擬、製造,到模組測試,提供客戶一元化完整的服務,這將是台郡領先業界的競爭優勢。

5G應用發展已使得產業發展出現轉變,台郡持續轉型,目標將高階材料、設計到模擬電路製造與模組測試形成完整服務,尤其有些客戶已經開始布局兩年後的應用,從產業發展角度,台郡必須在5G模組包含晶片以及板子實現整合。

5G的發展讓台郡在相關領域的夥伴愈來愈多,也是邁向和半導體產業策略聯盟合作方式。在產業中,每個人都想做5G整合者,但材料、資本支出、產能都是考驗,不僅舊生產線、舊的設備要能負擔,也要解決客戶生產價格問題。

我認為,隨著5G應用發展出現產業洗牌,預料也是種經濟學上的財富重分配模式,2020年將因此出現一種類似2008年重分配情況。台郡當初在2008年金融海嘯期間崛起,隨著2020年至2025年商機都圍繞的5G、雲端相關應用新需求,也需要快速分析的數據能力,相關技術投資台郡一點一滴發展,有助中長期創新能力提升。

問:面對2020年市場技術應用與競爭的對策?

答:軟板市場「贏者全拿」的趨勢沒有改變,研判2020年市場的競爭將不僅是在於產能多寡,而是製程進步,台郡做好準備,將能隨利基應用成長,觀察電動車電池用軟板需求量,面積相對是手機至少五倍,台郡在此領域也有龐大成長機會。

我認為,十年前與十年後的板子最大差異在增加更複雜的打件,包含麥克風、鋼片、LED、Switch、PSA與IC等還有一堆組件都在內,也讓台郡勢必以多元化的技術創新、持續投資才能成長,也是過去持續投資,才促成台郡營運持續向上。

其次,從功能手機發展至今的智慧手機,未來的方向可以說5G、自動駕駛、智慧家庭包含周邊智慧裝置、智慧音箱等物聯網裝置帶來更快速的新應用,也讓軟板走向模組化。

在更複雜的技術層次考驗上,台郡過往做了三件對的事情:包括「找對產品」、「找對客戶」及「找對人才」,在這些基礎上,2012年起台郡即發展模組化,而這些更多的新應用也讓台郡更有成長的機會,未來將持續以多元化技術提供給與客戶,並與客戶一同成長。

從電路設計上,堆疊的技術也從過往HDI往軟板延伸,設計上也必須包含線路設計保護與防止訊號干擾,隨著5G的時代即將來臨,也讓電子電路應用設計更複雜。

例如汽車電子的液晶顯示、自動駕駛等帶動高頻訊號傳輸、安全等要求相當高,甚至需要測試堆疊高達50層的板子等,因此必須多元投資,讓廠區先行準備,提前布局未來的發展態勢,也是隨著層數的不斷增加,過往100K產能在堆疊的層數增加後僅剩10K,因此台郡資本支出拉高、啟動擴產的大投資。

 
鄭明智專訪/鄭明智:八字箴言 做大台郡營運
記者 尹慧中/經濟日報
面對全球景氣混沌及美中貿易戰帶來外部環境考驗,台郡董事長鄭明智不僅不悲觀,更積極鼓勵同仁投入先進技術研發,以因應5G未來應用需求,他並以「惜福、感恩、承擔、分享」這「八字箴言」分享這段心路歷程,更訂下退休前要繳稅20億元的願望。

鄭明智常以「惜福、感恩、承擔、分享」勉勵同仁及自己;惜福、感恩是客人給訂單,可說是得來不易,畢竟產業訂單愈來愈集中化,形成大者恆大格局,公司要準時交貨、品質做好、服務要好,接下訂單就要有責任。

鄭明智感嘆,台灣相對其他國家,是處在一個需要惜福的位置,只是現在社會上大家都是「想要的多、惜福與承擔的少」。

他指出,現在社會上瀰漫一股氛圍,大家都是要比給的多、很多人沒想到默默繳稅的人對社會貢獻很大,稅收不是銀行印鈔票想印就可以印,這是大家對國家社會都要承擔的責任,就像一張軟板生產流程很長、公司要承擔責任,營運的成果就要和股東分享。

他認為,台郡在領先技術領域中一直都沒有缺席,就算外面說不景氣,但其實不景氣對努力的人會比較吃香,台郡營運也是在2008年金融海嘯之際快速茁壯,就是因為在技術上持續投資、在電路設計上能幫客人解決許多問題。

另一方面,台郡為凝聚員工向心力,今年廠慶預計於12月在高雄衛武營音樂廳包下部分場地,舉辦表演節目,讓員工與夥伴攜家帶眷一同來慶祝與見證公司的里程碑,因首度採取音樂會包場模式,且又在高規格的國家藝術文化中心舉辦,屆時可望吸引上千人與會。

 
美掀貿易戰 擋不了全球化
唐納.川普總統,世界貿易體制建立國的領導人,他向中國發動貿易戰,對歐洲和日本等盟國製造的鋼鐵課徵關稅,且限制印度進入美國市場的機會。然而全球化已成為極為基本的生活要素,應該已無法逆轉。

明星股搶先看 卡位復仇行情3大指南
近期各家研究機構召開論壇,針對下半年看好的族群及個股進行預測,讓我們來好好彙整近期各大論壇的看法,並分析下半年哪些族群及個股最具漲相?同時,再看看最近還有哪些大老闆看好自家產業及公司。
 
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